| الوصف | يحدد هذا الفصل المعايير الدنيا للتعيين (التعليم والخبرة والمهارات الوظيفية) لمديري برنامج ASAP ومديري الحالات والميسرين وموظفي الدعم. كما يتم تغطية متطلبات التدريب السنوية لنفس الموظفين. |
| سلطة الدولة | لم يتم إدخال أي منها |
| السلطة الفيدرالية | لم يتم إدخال أي منها |
| نص اللائحة | رابط القانون الإداري لفيرجينيا |
| أهداف التنظيم | لم يتم إدخال أي منها |
| الاجتماعات |
| الاسم/المسمى الوظيفي: | كريستوفر موريس / منسق البرامج الخاصة |
| العنوان: |
لجنة VASAP 1111 E. Main St., Ste. 801 ريتشموند، فيرجينيا 23219 |
| عنوان البريد الإلكتروني | Chris.Morris@vasap.virginia.gov |
| الهاتف: | (804)786-5895 فاكس: (804)786-6286 TDD: ( ) - : ( |
| الإجراءات الحالية | ||
| عنوان الإجراء | أحدث مرحلة | الحالة |
|---|---|---|
| لا شيء | ||
| الإجراءات السابقة | ||
| عنوان الإجراء | أحدث مرحلة | الحالة |
|---|---|---|
| لا شيء | ||
| الإجراءات المسحوبة | ||
| عنوان الإجراء | أحدث مرحلة | الحالة |
|---|---|---|
| دليل التدريب والاعتماد الخاص بـ VASAP | المقترح | تم سحب المرحلة على 07/20/2010 قبل تقديمها لمراجعة الجمعية العامة. |
| إصدار لائحة جديدة 24 VAC 35-50 (دليل التدريب والاعتماد). | نويرا | المرحلة التي تم سحبها على 07/09/2007 قبل تقديمها إلى DPB. |