المراجعة 1755

تاريخ التقديم 12/27/2018

إشعار المراجعة الدورية

عملاً بالأمر التنفيذي 14 (بصيغته المعدلة في تموز/يوليه 16 2018) والفقرة 22-40071 و 2.2-4017 من قانون فيرجينيا، تجري دائرة إدارة الموارد البشرية مراجعة دورية ومراجعة تأثير الأعمال الصغيرة للائحة التنظيمية: VAC: 1VAC55-11- -10 ، عنوان اللائحة: إرشادات المشاركة العامة.

سوف تسترشد مراجعة هذه اللائحة بالمبادئ الواردة في الأمر التنفيذي 14 (بصيغته المعدلة في يوليو 16 ، 2018). http://TownHall.Virginia.Gov/EO-14.pdf

والغرض من هذه المراجعة هو تحديد ما إذا كان ينبغي إلغاء هذه اللائحة أو تعديلها أو الإبقاء عليها بشكلها الحالي. يُلتمس التعليق العام على مراجعة أي مسألة تتعلق بهذه اللائحة، بما في ذلك ما إذا كانت اللائحة (1) ضرورية لحماية الصحة العامة والسلامة والرفاهية أو للأداء الاقتصادي للوظائف الحكومية الهامة؛ (2) تقلل من التأثير الاقتصادي على الشركات الصغيرة بطريقة تتفق مع الأهداف المعلنة للقانون المعمول به؛ (3) مكتوبة بوضوح ويسهل فهمها.

تبدأ فترة التعليق في يناير 21 ، 2019 ، وتنتهي في فبراير 11 ، 2019.

يمكن تقديم التعليقات عبر الإنترنت إلى قاعة مدينة فيرجينيا التنظيمية على http://www.townhall.virginia.gov/L/Forums.cfm. يمكن إرسال التعليقات أيضاً إلى الاسم: سوزان جونز، المسمى الوظيفي: المدير المساعد للسياسات والتعليم، العنوان: 101 شمال 14الشارع، 13الطابق، المدينة: ريتشموند، الولاية: فيرجينيا، الرمز البريدي: 23219 ، هاتف: 804-225-2852 ، فاكس: 804-371-0231 ، عنوان البريد الإلكتروني: susan.jones@dhrm.virginia.gov.

يجب أن تتضمن التعليقات اسم صاحب التعليق وعنوانه (الفعلي أو البريد الإلكتروني) من أجل الحصول على رد على التعليق من الوكالة. بعد انتهاء فترة التعليقات العامة، سيتم نشر تقرير عن كلتا المراجعتين على موقع Town Hall وسيتم نشر تقرير عن مراجعة تأثير الأعمال الصغيرة في سجل فرجينيا للوائح.

نشر الإشعار في السجل وفترة التعليق العام

التعليقات الواردة: 0

نتيجة المراجعة

قيد الانتظار

شهادة النائب العام