| ملخص الإجراء | ألغى هذا الإجراء الفقرة الفرعية (س)(8)(ii) من الفقرة1926.60 ، التي تحدد إجراءات الاحتفاظ بسجلات الموظفين في حالة توقف صاحب العمل عن العمل وعدم وجود خلف له. والغرض من هذا التغيير هو وقف شرط إخطار مدير المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية (NIOSH)، وزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية، أو من ينوب عنهم، قبل 90 يوم على الأقل من التخلص من سجلات الموظفين، حيث يتوقف صاحب العمل عن العمل ولا يوجد خلف له لاستلام سجلات الموظفين والاحتفاظ بها. |
| الفصول المتأثرة | يؤثر فقط على هذا الفصل. |
| مراجعة الفرع التنفيذي | هذا الإجراء مستثنى من المادة 2 من قانون الإجراءات الإدارية. عملية المراجعة العادية للفرع التنفيذي غير مطلوبة. وعلى هذا النحو، يمكن تقديمها مباشرة للنشر وتكون سارية المفعول عند نشرها. الاقتباس المعفي: قانون فيرجينيا، القسم 2.2-4006.A.4(ج) |
| مشروع RIS | نعم [005550 ] |
|
هل العمل الفيدرالي هو العامل المحرك لهذا التغيير التنظيمي؟ إذا كان الأمر كذلك، يُرجى تقديم إشارة محددة إلى القانون أو اللائحة أو قضية المحكمة.
لوائح OSHA الجزء 1926.60
|
|
| المراجعة الدورية الجديدة | سيتم استخدام هذا الإجراء لإجراء مراجعة دورية جديدة. |
| معرّف المرحلة | نوع المرحلة | الحالة |
|---|---|---|
| 8320 | النهائي | اكتملت المرحلة. أصبحت هذه اللائحة سارية المفعول في 09/15/2018. |
| الاسم/المسمى الوظيفي: | Cristin Bernhardt / Regulatory Coordinator, Hearing Legal Services Off |
| العنوان: |
6606 شارع ويست برود ستريت جناح 500 ريتشموند، فيرجينيا 23230 |
| عنوان البريد الإلكتروني | cristin.bernhardt@doli.virginia.gov |
| هاتف: | (804)786-2392 فاكس: (804)786-8418 TDD: ( ) - : ( |