| النماذج - بيان خلفية الوكالة الذي يجب تقديمه مع كل مرحلة تنظيمية حسب النوع | |
|---|---|
|
لاحظ أن بعض الوكالات لديها متطلبات محددة تنفرد بها ويجب استيفاؤها. قد يكون من الضروري إضافة أقسام إضافية إلى هذه النماذج أو تغيير الأقسام الموجودة حسب الضرورة من أجل تلبية هذه المتطلبات.
** لا تحذف أي أقسام من هذه النماذج **. تحتوي النماذج الخاصة بنا على علامات مخفية
 وهي مطلوبة لنظام RIS للعثور على المقاطع النصية المناسبة للنشر. إذا كانت لديك أسئلة، يُرجى الاتصال على Melanie.West@dpb.virginia.gov.
|
|
|
استمارة TH-01
آخر تحديث آب/أغسطس 2022
|
المرحلة القياسية 1/3. لإشعار الإجراء التنظيمي المقصود (NOIRA). |
|
استمارة TH-02
آخر تحديث آب/أغسطس 2022
|
المرحلة القياسية 2/3. بالنسبة للإجراء التنظيمي في المرحلة المقترحة. |
|
استمارة TH-03
آخر تحديث أيار/مايو 2025
|
المرحلة القياسية 3/3. لإجراء تنظيمي في المرحلة النهائية. |
|
استمارة TH-04
آخر تحديث أيار/مايو 2025
|
بالنسبة لوضع القواعد المتوقع أن تكون غير مثيرة للجدل. عملية من مرحلة واحدة. |
|
استمارة TH-05
آخر تحديث آب/أغسطس 2022
|
بالنسبة للائحة الطوارئ، حيث تقوم الوكالة أيضًا بتقديم NOIRA للائحة بديلة دائمة. |
|
استمارة TH-06
آخر تحديث آب/أغسطس 2022
|
يكون للائحة الطوارئ فترة سريان أولية 18 شهر ويجوز تمديدها إلى 24 شهرًا إذا وافق عليها الحاكم. |
|
استمارة TH-08
آخر تحديث آب/أغسطس 2022
|
بالنسبة للمرحلة المقترحة لأي إجراء تنظيمي مستثنى من قانون APA. |
|
استمارة TH-09
آخر تحديث أيار/مايو 2025
|
للمرحلة الأخيرة من أي إجراء تنظيمي مستثنى من قانون APA. عادةً ما يتم استخدام المرحلة النهائية فقط عند تقديم لائحة معفاة. |
|
استمارة TH-10
آخر تحديث آب/أغسطس 2022
|
بالنسبة للإجراء التنظيمي الذي يحتاج إلى وقت إضافي للمراجعة والسماح بفترة إضافية 60 يوم للتعليق العام قبل المرحلة النهائية. |
|
استمارة TH-07
آخر تحديث آب/أغسطس 2022
|
بعد المراجعة الدورية للائحة قائمة فقط عند استخدام خاصية المراجعة الدورية. |
|
مكتب الإدارة التنظيمية (ORM)
آخر تحديث كانون الثاني/يناير 2024
|
|---|
| تم تطوير هذه الموارد من قبل مكتب إدارة الموارد البشرية و DPB لتسهيل الامتثال للمتطلبات الواردة في الأمر التنفيذي 19 وإجراءات مكتب إدارة الموارد البشرية لمراجعة لوائح وكالات الدولة. إذا كانت لديك أي أسئلة، يُرجى الاتصال بمكتب إدارة الموارد البشرية على Reeve.Bull@governor.virginia.gov. |
نموذج المراجعة الاقتصادية لمكتب إدارة الموارد البشرية (معدّل في يناير 2024)
|
|
مثال على التكلفة والفائدة
|
ورقة عمل CBA
|